Переподготовка

Статья 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации (Порядок применения профессиональных стандартов) говорит о том, что если Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.

Требования профессиональных стандартов применяются:

1. В государственных внебюджетных фондах РФ, государственных или муниципальных учреждениях, ГУП, МУП,  государственных  корпораций, государственных компаниях или хозяйственных обществах, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.

2. Если по результатам специальной оценки условий труда условия на рабочих местах отнесены к вредным (класс 3.1, 3.2, 3.3, 3.4) или опасным условиям труда, и предусматривается предоставление работнику гарантий и компенсаций.

3. Если есть ограничения к выполнению работы по определенным профессиям (должностям), установленные Трудовым кодексом или другими федеральными законами.

4. Если Ваша организация принимает участие в торгах на предоставление услуг или выполнение работ, то Заказчик может предъявить данные требования.

5. Если применение профессиональных стандартов регламентировано нормативными правовыми актами (например, к персоналу организаций, осуществляющих деятельность в области эксплуатации и обслуживания подъемно-транспортного оборудования, в строительстве, образовании и др.)

Учебный центр «ПЕРСПЕКТИВА» поможет Вашим работникам соответствовать требованиям профессиональных стандартов, а Вашей организации избежать штрафных санкций со стороны надзорных органов и заказчиков.